本文从思想引领、组织凝聚、实践赋能三大维度，剖析企事业单位党支部西柏坡培训的长期价值，为支部建设提供方向，彰显红色培训的深远影响。
思政教师去西柏坡研修，可不是随便走一走，实实在在是提升教学感染力的关键路子。现在不少思政课堂为啥吸引不了学生?核心还是感染力不够，而西柏坡的红色资源，正好能帮咱们解决这个问题。红色浸润，夯实教学底气
西柏坡精神那可是经得起时间考验的，思政教师在这儿研修，能真切感受到信仰到底有多有力量。这种感受不是浮在表面的，而是能真正用到教学里的精神养料。教师把红色内涵学透了，教学感染力自然就上来了。思政教师西柏坡研修，就是要让红色基因成为教学里的活材料，讲课的时候腰杆都更硬。红色的东西学进去了，教学才不会显得空泛，而是有精神支撑的。
理念革新，打破教学桎梏
教学感染力上不去，大多是因为想法老套了。西柏坡研修就是要让教师跳出原来的老框框，重新琢磨思政教学到底该咋搞。红色精神和教学结合，不是硬凑到一块儿，而是顺理成章地融进去。西柏坡研修提升教学感染力，关键就是让教师找到更新理念的突破口。原来的老办法不管用了，就得靠研修带来的新想法，教学才能有新样子。
实践转化，激活课堂活力
研修学来的东西，最终还得用到课堂上才行。思政教师西柏坡研修的收获，得变成实际的教学做法。别再干巴巴地讲道理，用红色精神的温度去打动学生，这才是教学感染力的根本。教师把研修的感悟用到每一堂课里，课堂自然就有活力了。学了不用等于白学，只有转化到位，研修的价值才能真正体现出来。
思政教师西柏坡研修，确实是提升教学感染力的好办法。红色资源能滋养咱们的教学初心，更新理念能解决课堂的老问题，落到实践上才能让思政教学更有生命力。这事儿没有捷径可走，但只要坚持下去，教师肯定能有成长，思政课堂也能真正走进学生心里。思政教师教学感染力提升路径，正因西柏坡研修而变得越来越清晰。
关键词：±企事业单位党支部西柏坡培训价值±党支部西柏坡培训长期影响±西柏坡培训对支部建设作用