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某核矿业举办保密干部西柏坡培训 传承赶考精神筑牢安全防线

来源: 作者:远舟 日期:2025-10-28 浏览:0
某核矿业科技集团以“西柏坡精神”为教育载体,组织保密干部开展沉浸式培训。通过重走革命旧址、解码历史文件,将“两个务必”等红色基因融入现代企业治理,创新打造“历史经验+制度建设”双轮驱动模式。此次培训不仅深化了干部对作风建设的认知,更推动形成可操作的保密工作新规范,为企业高质量发展筑牢安全屏障。

  为深入学习贯彻党的二十大精神,强化保密干部队伍作风建设,某核矿业科技集团有限公司于近日组织20余名保密干部赴革命圣地西柏坡开展为期2天的专题培训。此次培训以“学习践行西柏坡精神,走好新时代赶考路”为主题,通过沉浸式现场教学,将党的历史经验与新时代廉洁自律要求相结合,为筑牢企业保密安全防线注入红色动能。

  【历史课堂:解码西柏坡政治智慧】

  首日行程聚焦西柏坡纪念馆及中共中央旧址群。参训人员实地探访土地会议展厅、七届二中全会旧址等核心展区,系统学习毛泽东同志提出的“两个务必”“六条规定”等重要论述。通过对比从“六条规定”到中央八项规定的发展脉络,深刻领会党中央以作风建设推进全面从严治党的战略逻辑。在中央军委作战室,学员们亲身感受“一纸电报指挥千军万马”的纪律力量,体悟请示报告制度对维护中央权威的关键作用。

  【时代启示:构建国家安全新范式】

  次日教学围绕《西柏坡时期的国家安全智慧与启示》展开。在国家安全教育馆,专家解析了党的作风建设与政权安全的深层关联,指出自我革命是化解内部风险的根本路径。通过重走“赶考”路,参训干部认识到新时代保密工作既要传承艰苦奋斗的政治本色,更要创新应对复杂环境的治理能力。

  【实践转化:筑牢企业发展根基】

  培训特别设置“学思践悟”环节,要求学员结合岗位撰写心得体会。集团纪委书记在结业仪式上强调:“西柏坡精神不是故纸堆里的教条,而是破解发展难题的密钥。”据悉,本次培训成果将转化为《保密工作实施细则(修订版)》,重点规范请示报告流程、细化涉密行为准则。

  此次培训标志着中核矿业在构建现代企业治理体系方面迈出新步伐。通过历史场景与现实需求的双向奔赴,既实现了党性教育的生动化表达,也为国有企业在新征程中把握安全与发展动态平衡提供了鲜活样本。



关键词:±传承赶考精神筑牢安全防线

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