河北某职院中层干部赴西柏坡 红色教育焕新发展力

　　红色教育能为职院发展带来什么?河北某职院组织中层干部赴西柏坡红色教育学院的培训，或许能给出答案。这次培训围绕 “强基固本砺内功，凝心聚力促发展” 主题，从多方面发力，红色教育赋能学院高质量发展的实践路径正清晰展现。​

　　传承红色精神，筑牢思想根基​

　　西柏坡是革命胜利的 “赶考地”，这点谁能忽视?河北某职院中层干部在培训中，把红色精神传承放在重要位置。他们参观革命旧址，聆听党史讲座，不是简单走过场。深刻领悟 “两个务必” 精神内涵，将红色文化与新时代教育使命相结合，为学院发展夯实思想根基，这难道不是培训的重要意义?​

　　强化理论学习，提升管理能力​

　　干部管理能力不足，怎能推动学院发展?培训聚焦干部队伍的理论学习与能力提升。邀请专家围绕职业教育政策、管理创新等主题授课。通过案例分析、互动研讨，干部们系统掌握现代教育管理方法，强化决策力与执行力。为学院深化改革提供智力支持，这难道不是培训的关键目标?​

　　深化团队协作，凝聚发展合力​

　　部门壁垒不打破，怎能形成发展合力?培训通过分组研讨、拓展训练等活动，让干部们在实践中深化团队协作意识。西柏坡的集体学习氛围，促进跨部门沟通，形成 “一盘棋” 工作格局。为学院重点工作推进凝聚合力，这难道不是培训的重要成果?​

　　注重成果转化，推动高质量发展​

　　培训学完就忘，怎能发挥作用?此次培训注重成果转化。干部结合岗位实际制定行动方案，将红色精神与管理经验融入日常工作。从优化教学管理到服务区域经济，学院以干部能力提升为抓手，探索新路径。河北某职院中层干部西柏坡培训的价值，不正在于此吗?​

　　此次西柏坡红色教育培训，不仅是思想的淬炼与能力的升级。更吹响了河北某职院高质量发展的冲锋号。通过强基固本、凝心聚力的实践探索，干部队伍将以更昂扬的姿态投身职业教育事业，为培养高素质技能人才、服务区域经济贡献更大力量。这难道不是红色教育的真正价值所在?